On this episode of the program: A Surge Team is a group of employees with no ongoing files. Instead, they exist to tackle priority initiatives identified by Deputy Ministers and other senior government officials. The assignments are time sensitive, complex and innovative, and as such, depend on employees suited to this type of dynamic work. But how do you find the right people to perform in an environment of frequent change?
Dans ce balado
: Une équipe d’appoint se compose d’employés qui ne sont pas responsables de dossiers précis de façon permanente. Son rôle consiste plutôt à s’attaquer aux initiatives prioritaires pour les sous-ministres et autres hauts fonctionnaires du gouvernement. Puisque les affectations sont urgentes, complexes et novatrices, elles sont confiées à des employés à qui convient ce type de travail dynamique. Mais comment trouver les bonnes personnes pour travailler dans un environnement en constante évolution?
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